为你的简历选择最好的参考

为你的简历选择最好的参考

不是每个人都应该包括你共事。但如果你不知道从哪里开始,我们在这里帮助。选择最好的接触,你应该把它们,使用我们的建议为你的简历选择最好的参考。

• 确保他们是与你想要的工作
• 你应该包括引用谁
• 请求允许
• 你应该包括多少引用
• 在哪里添加引用你的简历吗
• 使用更新联系方式

确保他们是与你想要的工作

参考你包括应该与你申请的工作有关。的招聘人员想知道你就可以完成你的职责。但如果不结合工作职位的职责,他们可能想知道如果你有相关的经验。

你应该包括引用谁

你出去玩的朋友将是完美的引用,对吧?他们可能知道你最好,但这并不意味着您应该将它们添加到你的简历。你的人包括应该能够保证你的技能、经验和成果。这些包括:

以前的经理或组长

你的经理和团队领导跟踪性能。通过评审和项目完成后,他们将能够提供自己的职业道德和技能。

你的同事和商业伙伴

不要让你的同事和商业伙伴。你也可以添加它们。既然你一起工作在一个团队中,他们将能够确认你在一个团队工作,如何软技能。

教授和讲师

创建你的第一个简历吗?即使没有正式的经验,你还可以添加你的教授和讲师作为参考。这是一个很好的添加如果你是导师或研究助理。

志愿服务组织

有很多的职业生涯作为一个志愿者的好处。你自愿的组织可以提供细节在你的人际关系技巧。但是一定要确保它们与你想要的工作有关。

请求允许

有可靠的引用是一个很好的资源。但是你不能把它们没有问。你需要先要征求对方的许可。它不仅是礼貌的,但它也是一个机会,找出他们会说关于你的事。他们将能够为您提供联系方式。

你应该包括多少引用

人越多,越好玩。拥有至少三个引用是一个好的开始。如果你有多年的工作经验与工作相关,引用将支持你的信誉。如果你的责任和职业生涯的变化根据它,改变你的引用。

在哪里添加引用你的简历吗

你可能会感到骄傲,为前雇主工作,但最后添加引用。或者至少进一步分解成你的简历。突出你的技能,通过添加他们的资历和经验。同时,保持你的引用短期和甜的。

如何构建你的引用吗

因为你保持它简单明了,只添加重要的细节。你的简历都是关于你,所以不需要进入本节详细。只包括:

• 全名
• 职称
• 就业的地方
• 联系电话/电子邮件地址

使用更新联系方式

有一群引用并不意味着多如果你招聘人员不能通过。接触细节可能会改变。所以一定要包括更新信息。这也表明,你可以保持一个良好的关系与前雇主。