如何谈判你的薪水吗

知道如何谈判工资的正确方法是成功的关键。看起来可怕,但这些建议将有助于更容易。学习所有你需要知道的这里!

工资谈判可以吓人。不管你开始一份新工作,或者在竞选升职,您可能需要考虑做。找到有用的技巧如何谈判工资和增加你应得的!

当我要我的工资谈判吗?

最好这样做后你收到报价而不是在早期阶段面试的过程。你已经证明你是最佳人选,它给你一个优势。这是你应该协商工资:

  • 它不反映你的经验为你提供过低水平的教育,经验和技能
  • 您可能需要以后要求加薪现在要求更高的薪水比要求加薪后要容易得多。
  • 它会影响你的生活方式你的新工资不足以维持你的生活方式和基本需求。
  • 该公司可以负担得起他们可能有资金可用。问他们给的报价是最终在你接受或拒绝。

同样重要的是只请求一个工资提供改变最多一次或两次。避免要求更改你的薪酬包,如果你已经同意的条款。

员工要求老板加薪。找到如何谈判你的薪水

如何你的工资谈判

谈判你的薪水没有听起来那么可怕。知道如何从长远来看,这只会对你有益。这里有一些你如何谈判工资轻松。

看看你所拥有的

重要的是要知道什么是你的价值作为一个员工在你谈判。有一些你应该考虑的因素。这包括:

  • 你的位置
  • 年的经验
  • 教育水平
  • 职业水平
  • 技能
  • 许可证和证书。

做你的研究

花时间去做一些市场平均水平的研究。这可以给你一个好你的薪水要求的底线。你的工作职位搜索使用事实上的工资Payscale帮你解决这个问题。

准备你的谈话要点

为什么你觉得你应该得到更高的薪水比了?”这是你需要关注的主要问题。整理一些谈话要点和尽可能具体。

请一个朋友帮你排练

一旦你有你的谈话要点,你需要实践。这可以通过问一个你信任的朋友或同事来帮助你准备和提出建议。

有信心

交付你的谈判有信心一样重要的话你说。但小心不要混淆这与傲慢。

分享与工作相关的费用

你是否必须搬迁或进一步在旅行工作,你将会有额外的费用。大多数雇主愿意调整你的薪水,因为如果你问。

是灵活的

如果你的老板不能提供你想要的工资数额,可能有其他形式的补偿。这包括额外的离开天旅行或在家工作来节省成本。

表明你是感激

让雇主知道你感激工作无论你是否接受报价。

你应该避免说当要求加薪

每一个老板或公司是不同的。但在要求提高,有一些普遍的事情你应该不惜一切代价避免。下面是一些最常见的事情时你不应该把提高讨论:

  • “我知道时机不是很好但…”
  • “我已经在这里一年了…”
  • “我做三个人的工作…”
  • “我没有加薪,因为…”
  • “如果我不加薪,我离开…”
  • “你需要我我需要你…。”

说服你的方式更好的薪水!

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最后更新:2021年12月6日

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关于作者:

Thiana普里托里厄斯
Thiana普里托里厄斯
作为一名热心的读者和作家,Thiana旨在创建既有趣又有用的内容。她也有对写作的热情。她的大部分空闲时间都花费在阅读或让自己的想象力自由驰骋在制作自己的故事。查看我的LinkedIn的资料
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