成百上千的求职者正在盯着你想要的工作。你打算不战而降吗?不要轻易放弃。就业市场竞争非常激烈，在发送求职申请时，你需要愿意把键盘弄脏。如果你已经准备好迎接挑战了，不妨试试下面的建议，让你的简历脱颖而出。但首先，你需要一个简历模板。
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如何让你的简历脱颖而出
对一些人来说，从招聘人员那里得到黄金电话似乎并不容易。在简历上表达自己似乎更难。从哪里开始呢?如果你和很多人一样在找工作时遇到了困难，那么下面这些建议会让你的工作变得更容易一些。这就是你制作简历的方法。
为工作量身打造简历
要想真正脱颖而出，你需要根据特定的工作、公司和职位量身打造你的简历。你不能把同一份简历投到你看到的每个职位。这是没有人情味的，招聘人员很容易就会发现这一点。尽管这一步可能有点烦人，但当你得到黄金召唤时，它是值得的。招聘人员密切关注细节，这样做会显示出你想得到这份工作的决心。
突出你的早餐
你是这份工作的最佳人选，但是招聘人员怎么知道呢?把你自己想象成你想要推销的产品。
- 你的优点是什么?
- 你有福利吗?
- 为什么招聘人员需要你?
- 你有哪些独特的特质是其他候选人所没有的?
包括一份个人陈述
这是招聘经理在看简历时最先看到的事情之一。它通常在简历的顶部，你可以利用这一点来真正脱颖而出。不要提公司能为你和你的职业生涯做什么，而要告诉他们你能为他们做什么。在你的个人陈述中有三件事需要提及:
- 介绍你自己
- 你的经验和适合这份工作
- 说明你的职业目标
别太啰嗦了
招聘人员要看很多简历。所以确保你的简历不要太啰嗦和杂乱。你可以通过使用要点而不是句子来实现这一点。大多数招聘者在寻找候选人的时候只是想浏览一下简历。确保你的句子简短、有力、有影响力。
没有经验如何脱颖而出
每个人都需要从某个地方开始，招聘人员明白这一点。即使大多数招聘广告都把工作经验列为要求，你仍然可以绕过这个要求。
注册一个课程
弥补没有任何相关经验的最好方法是通过申请课程来表达对这份工作的兴趣。课程不仅能吸引招聘人员，还能让你掌握日常工作所需的相关技能。找工作的时候,远程学习这是你最好的选择。这可以让你在学习的同时参加工作面试，希望你能找到一份工作，然后继续学习。我们课程最棒的地方在于，你不需要预科就可以开始学习。
认为课外
如果你没有任何工作经验，你可以用其他相关工作的例子。想想你参加的课外活动。你可以提到他们，让他们注意到你的团队合作以及你在参与过程中培养的解决问题的能力。课外活动可能包括你参加的社团，以及志愿工作。
让你的个性发光
用你的个性惊艳他们。如果你能找到一种方法让你的个性在简历中闪闪发光，那就去做吧。一些招聘人员寻找的不仅仅是能够完成工作的人。他们通常会寻找那些非常适合他们公司的人。阅读他们的公司简介、使命宣言、价值观等等，更多地了解在那里工作的人。这对你写简历很有帮助。
展示你的可转移技能
即使你没有招聘人员需要的经验，你仍然可以申请突出你的可转移技能的工作。但究竟什么是可转移技能呢?它们指的是你在之前的职位中使用和积累的技能。可转移技能可能包括客户服务、信息技术、研究和分析技能等等。
如何写简历
无论这是你第一次还是第二十次写简历，研究写简历的最佳实践都不会错。有些常见的事情你可以避免，而有些重要的事情你需要列出，以帮助你得到那个黄金电话。
如何避免
记住简历是雇主对你的第一印象。把它当回事。不要给人不称职的印象，否则你可能得不到这份工作。有几件事你可以避免，它们可能会让你失去这份工作。
- 别忘了附上你的联系方式
- 避免拼写错误和语法错误
- 不要发送旧简历
- 不要写虚假的推荐信
- 不要发送复制粘贴的简历
你的简历应该包括哪些内容
现在你知道该避免什么了，你就可以继续给人留下持久的印象了。关于写简历，你应该知道的第一件事是，你需要把你的工作经历部分作为一个可以列出你所有成就的空间。招聘人员想知道你的能力，还有什么更好的方法可以向他们展示你在以前的工作中取得的成就呢?
关于软技能的硬道理
当研究某项工作所需的技能时，可能不会总想到软技能。许多人完全忘记了它们，只关注技术技能。事实上，软技能是一个人可以拥有的最重要的技能之一。这表明你有能力做这份工作，你将是团队的完美成员，你拥有领导团队的能力。添加以下技能，让你的简历脱颖而出:
- 沟通
- 动机
- 解决问题
- 团队合作
- 谈判和说服
- 适应性
- 创造力
- 时间管理
- 学习意愿
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