拥有任何职业的有用技能都能让你成为一个有价值的雇主。这会增加你被录用的机会。所以，从你的日常生活中抽出一些时间来阅读如何评估和发展你的职业技能
雇主看重的顶级技能
雇主关注的是为他们的业务找到合适的候选人。尽管做一份工作需要特定的技能，但对于任何职业都有一些有用的技能。你可以通过多种方式获得这些技能。
沟通
沟通就是能够以每个人都能理解的方式传递信息。这包括书面和口头交流。很棒的是，我们提供了一些专注于商务英语的课程，让你可以像专业人士一样交流。
团队合作
拥有团队合作的能力表明你有能力建立积极的工作关系。它还表明您能够有效地管理和委派任务，以实现业务目标。
谈判
谈判技巧包括计划、策略和说服。这会让你有建设性的对话来解决争议，并在工作场所达成一致。你可能需要协商合同条款，项目时间表等等。
组织
组织技能包括对任务进行优先排序。它还包括有效地工作和按时完成任务。拥有良好的组织能力也意味着你有良好的时间管理能力。
能够在压力下工作
工作场所的每一天都是不同的。在压力下工作对任何工作环境都是必不可少的。这也表明你可以在有压力的情况下保持冷静，不会不知所措。
信心
对你所做的事情有信心是很重要的。对你自己、你的同事和你的工作表现出自信都有助于企业的成功。记住，自信和傲慢是有区别的。
类型的技能
你熟悉硬技能和软技能吗?你的硬技能列在你的简历上，是你通过学习获得的技能。软技能会在面试和试用周展现出来。每一个类别都可以进一步细分为子类别。
未来的工作需要什么技能?
随着世界的快速发展，你必须确保你的技能也在快速发展。这意味着你需要掌握数年以上的技能。你永远不知道10年后你会在哪里，你可能会参与建造第一辆会飞的汽车。
数字素养
我们需要的一切都与技术有关。这就是为什么越来越多的员工需要具备数字素养。这项技能可以在很多行业中使用，为你的技能和简历增加价值。你可以通过计算机课程来获得你所需要的知识。
社会智力
无论科技如何进步，社交和情商永远都是一种需要。这是因为每个行业都有人为因素。因此，能够沟通和理解他人总是至关重要的。
金融知识
你可能不想从事会计这样的职业。但掌握一些金融知识可能是一种优势。通过短期课程获得金融部门的全面知识会计、簿记和财务．
评估你的技能
即使你的经理不时地评估你的技能，你也可以。你可以看看自己的技能，看看是否有需要改进或更新的地方。这样做，你的简历就会不断更新，你的技能也会不断更新。
反思你的职位描述
评估你技能的最好方法是查看你的职位描述。在这里你可以找到你工作所需的技能。然后你就能看到你是否已经获得了这些技能，或者你是否还应该获得它们。
把注意力集中在软技能上
大多数专业的软技能无法在课堂或工作坊中教授。记下你的技能，想想你是如何在职业生涯中运用这些技能的。有了这些笔记，你会清楚地看到你需要改进的地方。
查看你的绩效评估
绩效评估一年进行一两次。你的经理会根据一个标准给你的表现打分。利用这些反馈，在你得分较低的地方继续努力。
如何发展我的职业技能?
保持职业技能与时俱进是非常重要的。幸运的是，我们有一些建议可以帮助你解决这个问题。你可以在整个职业生涯中做这些事情，并随着时间的推移不断改进。
- 为自己设定目标
- 做SWOT分析
- 报名参加课程
- 申请公司培训
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