什么是学习权?-你以前可能问过自己这个问题。答案很简单。在这里找到更多关于什么是学习关系以及如何从中受益的信息。这可能正是你开启职业生涯所需要的!
什么是学习权?
学习计划可以被描述为一个包括理论和实践两部分的培训计划。它为你提供了一种方法获得工作经验,以及NQF注册资格。这与职业或工作领域直接相关,如工程或项目管理.
所有的学习都是由界别教育及培训机构(刚毛)。政府推出这些课程是为了帮助学习者为工作做好准备。这是通过向他们提供必要的技能来实现的。
它是如何工作的?
你需要完成一门理论课程,同时进行实践训练才能毕业。实践培训是在工作场所进行的,包括在导师的指导下实践学习。理论部分由培训提供者提供。在学习期间,你将在教室和工作场所接受正式的评估。
涉及的是谁?
在一个学习关系中有三个主要的参与者。了解他们是谁,他们的角色是什么。
- 学习者,没有合适的人选,学习就不能开始。你需要首先满足要求,才能被考虑。这可能包括之前的教育或该领域的经验等因素。
- 用人单位,需要有人提供学习技能的工作经验部分。这就是雇主的作用了。学员将接受培训、指导和指导,以学习如何在公司内履行职责。
- 培训机构-培训提供者在那里教授理论部分。这通常是首先做的,因为获得的知识将在实际工作经验部分应用。
谁可以申请学习权?
学员资格可提供给那些完成学业或大学.你必须在16岁以上,35岁以下才有资格。如果你失业了,只有当雇主准备提供所需的工作经验时,你才能参加学习班。你还会得到一笔补贴,用于支付某些开支,如旅行和膳食费用。
参与者有什么好处?
学习的好处在于,每个参与的人都能在某种程度上受益。因此,无论你是一名学习者、雇主还是培训提供者,你都能有所收获。想知道那是什么吗?找出下面列出的每种方法的一些好处。
学习者
学习者可以享受以下好处:
- 将所学知识应用于实际工作的能力
- 国家认可您的学习成就
- 获得进一步的学习和工作机会
雇主
雇主可以期待这些福利:
- 提高员工的技能和工作绩效
- 实现就业公平目标
- 提高培训投资回报
培训供应商
作为一名培训提供者,您可以期待以下好处:
- 在学习所有权设计过程之前确定行业需求
- 有机会开发能够填补市场的技能项目
- 每个学习资格候选人都可以获得税收优惠
我怎样才能找到一个学习伙伴?
寻找的过程在南非学习这和你找工作时的做法很相似。使用下面的步骤作为指导来帮助你完成你的旅程。
- 计划一个职业道路
- 确定支持你所选职业道路的学习能力
- 尽可能多地从教育机构、网络和报纸广告中了解学习知识。
- 在进入学习权限之前确定你需要什么。
- 找一个愿意提供实际工作经验的雇主。
让你的学习更上一层楼!
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