人力资源管理证书课程分解| .

你需要知道的

任何人都可以报名参加这个证书课程。你所需要的只是能够阅读和写作英语，以及对这门语言有一定的理解。

这门课程是一个提供商计划，这意味着课程大纲、课程和学习材料是由技能学院开发的。beplay世界杯安卓APP下载这些课程的目的是让你具备工作所需的技能，无论你是否有预科。

这门课没有考试，只有评估。这包括一个证据组合(POE)，它是两个以上作业和一个科目测试的组合。这些评估的及格线是50%。

对于要求学生做实践作业的评估，如果学生在电脑上做作业，他们可能需要做实践作业，并拍照或截屏，然后提交批改。

有兴趣了解更多关于人力资源管理证书课程的内容吗?看看下面的分类。

主题	描述
商务英语概论	英语语言技能几乎在每个行业都很重要。这就是我们为所有学生开设商务英语概论的原因。完成后，你会对你的口语和写作能力更有信心。这一点很重要，因为作为人力资源经理，你工作的很大一部分将涉及与各种人交谈和起草文件。
组织沟通	这门课教你与领导力和动机相关的沟通基础知识。你还将了解工作场所的技术、压力、权力政治和多样性。作为一名人力资源经理，你需要能够与不同类型的人一起工作。这样你的公司才能成功运作。
组织能力	学习如何管理不同类型的信息(书面，口头，电子)，有效的时间管理和组织。这门课程还会教你提高工作效率的方法，以及如何在团队中组织想法。对于任何想要高效成功的人力资源专业人士来说，这些都是关键技能。
多样性	了解更多关于多样性的基本知识，如何识别差异，以及如何克服多样性的障碍。这门课程还将教你如何与不同的员工进行沟通和管理。这一点很重要，因为许多工作场所由来自不同文化和背景的员工组成。
训练	了解指导的基本原理以及指导过程是如何运作的。你将学习如何指导不同的员工，有效沟通和举行人际会议。作为一名人力资源经理，这构成了你工作职责的很大一部分。

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