N5人力资源管理课程

N5人力资源管理课程将帮助你指导、管理和发挥你身边在你公司工作的人的最好的一面。

课程总结

合同类型:
国家N证书
认证:
QCTO
持续时间:
12个月
入学要求:
大学入学考试或同等

主题

学习经营和管理企业的技巧。这门课程将教你如何管理人员和制定商业策略。你还将学习如何建立一个商业计划,以及开始需要哪些方面。

了解更多关于雇佣和管理员工的知识。这门课程涵盖了工作评估、绩效评估、招聘和选择等主题。它还会向你介绍一些问题,比如激励和沟通。

影响沟通的因素有很多。学习如何通过管理沟通有效地传达你的信息。您将学习如何编写商业文档等。

计算机知识是一项必要的技能,可以帮助你在任何行业。学习基础知识,让你在使用电脑时更加自信。学习有效使用互联网和处理电子邮件所需的技能。

这门课比上一课要深入得多。毕业后,你将全面了解招聘和招聘过程,以及管理员工。对管理和领导等问题有更好的理解。

这门课将教你如何确保你的公司或组织有足够的员工来完成这项工作。在这里,你将学习如何培训成年人完成他们的工作,你也可以继续并评估他们。

了解劳动关系。本课题旨在确保工作场所不发生冲突和纠纷。了解《就业基本条件法》和《劳动关系法》等相关内容。

提高你的计算机知识,确保你准备好踏入职场。熟练使用Microsoft Word, Excel, Outlook和其他MS Office功能。通过下一阶段的学习,你会对自己的计算机能力更有信心。

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