N6人力资源管理课程

N6人力资源管理课程是人力资源管理课程的最后一门课程。一旦你完成这门课程,你将获得国家文凭。

课程总结

合同类型:
国家N级证书
认证:
QCTO
持续时间:
36个月
入学要求:
矩阵或等价矩阵

主题

学习经营和管理企业的技巧。这门课将教你如何管理人员和制定商业战略。你还将学习如何制定商业计划,以及开始需要从哪些方面着手。

了解更多关于招聘和管理员工的内容。这门课程涵盖了诸如工作评估、绩效评估、招聘和选择等主题。它还会向你介绍一些问题,比如动机和沟通。

影响沟通的因素有很多。学习如何通过管理沟通有效地传达你的信息。你将学习如何写商业文件和更多。

计算机知识是一项重要的技能,可以帮助你在任何行业。学习基础知识,让你在使用电脑时更加自信。获得有效使用互联网和处理电子邮件所需的技能。

这个主题比前一层更深入。完成后,您将全面了解招聘和招聘流程,以及管理员工。更好地理解管理和领导等问题。

这门课将教你如何确保你的公司或组织拥有胜任这项工作的员工。在这里,你将学习如何培训成年人完成他们的工作,你也可以继续对他们进行评估。

熟悉劳资关系。本课程旨在确保工作场所不存在冲突和争议。了解《就业基本条件法》和《劳动关系法》等。

提高你的计算机知识,确保你准备好踏入职场。熟练使用Microsoft Word, Excel, Outlook和其他MS Office功能。在接下来的课程中,你会对自己的电脑能力更有信心。

获得更多关于管理员工的知识,以及人力资源管理如何在工作中发挥作用。这门课涵盖了领导力和动机等主题。

本课程将教你如何通过为员工提供必要的培训来提高工作效率和整体满意度。你还可以确定哪些地方需要培训。

这个话题可以帮助你在工作中保持平静。了解更多有关劳资关系和冲突解决的知识。更好地理解《基本就业条件法》和《劳动关系法》。

计算机知识是大多数工作场所都需要的一种可转移的技能。确保你了解完成工作的基本知识。这门课可以让你通过学习额外的东西来进一步掌握这些技能。

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